DERECHOS ADQUIRIDOS: NO SE PUEDEN DISMINUIR, NI CANCELAR

Gracias a Dios ¡es viernes!
08 de mayo 2026
Eduardo Ángel Cinta Flores
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Recientemente en el Estado de Morelos se ha dado un acre debate sobre la reforma integral al sistema de pensiones y jubilaciones propuesta por el gobierno estatal, con el objetivo de controlar el gasto público, limitar las llamadas “pensiones doradas” y garantizar la viabilidad financiera de los institutos de seguridad social.

Este 03 de mayo 2026 escribió el amigo Daniel Alcaraz en su columna Radiografía del Poder “Traiciona gobernadora a trabajadores del gobierno” comentando en un párrafo “Reducir el aguinaldo de 90 a 45 días es quitarle de un plumazo la mitad de una prestación histórica. Es recortar ingreso inmediato a trabajadores activos. Nadie queda fuera. No hay gradualidad, no hay negociación, solo imposición”.

Con respeto, manifiesto mi desacuerdo sobre la apreciación que hace el periodista Alcaraz de que hay traición de parte de la gobernadora González Saravia a los trabajadores gubernamentales de nuestro estado en la pretensión de reformar el sistema de pensiones y jubilaciones. A diferencia de muchos de los estados de nuestro país, Morelos ha sido renuente a institucionalizar la administración de esos menesteres, en más de las oportunidades que los titulares del ejecutivo estatal han tenido en los últimos treinta años, han evadido el tema con argumentos valederos, falta de presupuesto, o hasta pueriles, su creación significa la pérdida de votos para el partido.

En la efeméride, algunos analistas consideran como medida populista la tomada por el Dr. Lauro Ortega Martínez, el mejor gobernador de Morelos, al haber dictado un aguinaldo de 90 días a los trabajadores sindicalizados del gobierno estatal.

La intención del entonces gobernante fue la de fortalecer el pobre ingreso que padecían, no solo los trabajadores sindicalizados, sino también los de confianza, salvo la elite, la que siempre ha estado a resguardo del padecimiento del raquitismo salarial. Fue una decisión positiva, como muchas que tomó, no planeada, que no contó con el asesoramiento de su gabinete económico para corregir de inmediato, que se subsanó tiempo después haciendo que la medida se generalizara como menciona el Amigo Alcaraz, a todos los niveles de gobierno, municipios, poderes, organismos autónomos, sus trabajadores, desde 1986, reciben 90 días de aguinaldo neto, conforme a la Ley del Servicio Civil del Estado de Morelos (Art. 42 y 45).

En nuestra entidad, al igual que en todo México, el principio de derechos adquiridos protege las situaciones jurídicas concretas que ya se han incorporado al patrimonio de una persona. Esto significa que una nueva ley, reforma o acto de autoridad no puede modificar, disminuir ni extinguir estos derechos una vez consolidados.

Lo que está por aprobar el Congreso del Estado de Morelos, según la nota periodística, es un recorte masivo disfrazado de reforma con fines de modernización, afectando al bolsillo, a la estabilidad y al futuro de miles de trabajadores que durante años soportaron la inalcanzable promesa de una jubilación digna.

Se pretende elevar a 35 años de trabajo el requisito para jubilarse con el 100 por ciento del salario, limitando cualquier retiro anticipado con reducciones que llegan hasta el 50 por ciento de la percepción cayendo en la imposibilidad de un retiro digno para quien no logre cumplir con esa condición.

Otra reforma establece un tope de jubilación de 35 mil pesos mensuales, sin importar cuánto haya aportado el trabajador, el gobierno del estado busca encontrar vertientes que le lleven a la estabilidad financiera.

Reducir la pensión de viudez al 50%, se transforma como la más insensible al existir pensiones paupérrimas que, al disminuirlas, conducirían a la miseria a la esposa del trabajador fallecido.

Argumenta el periodista “el sistema de pensiones es insostenible. Las finanzas están presionadas. El gasto crece. Todo eso puede ser cierto. Lo que no es aceptable es que la solución sea cargar todo el costo sobre los trabajadores, mientras el gobierno evade su propia responsabilidad en la crisis que hoy pretende corregir a golpe de decreto”.

El gobierno estatal no evade su responsabilidad al apostar por la creación del Instituto de pensiones y jubilaciones del Estado de Morelos. Propuesta que se contempla como la mejor idea, siempre y cuando su filosofía sea en beneficio del trabajador regulando la situación financiera de los entes involucrados. Debe debatirse en parlamento abierto, con la participación de todos los sindicatos y representantes laborales en su ausencia, trabajadores, especialistas probos en la materia. Debe ser argumentada y planeada en fundamento a lo que dice el Artículo 14 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos que prohíbe la aplicación retroactiva de la ley en perjuicio de persona alguna, protegiendo así los derechos patrimoniales adquiridos.

Se debe vigilar la creación de las jubilaciones y pensiones doradas, auditando cualquier solicitud que deje entrever si el pretendiente está siendo beneficiado dolosamente por su superior al incrementar desproporcionadamente el salario y en fechas próximas a su retiro.

Para evitar un impacto drástico en el presupuesto anual (tanto gubernamental como municipal) al final del año, las estrategias financieras se deben basar en la provisión anticipada y la planeación, no en la reducción del monto.

Como en todo proyecto se debe recordar el principio administrativo que dice: no se controla lo que no se planea.

Amigos, la semana tiene siete días y ¡gracias a Dios es viernes!