Jiutepec: alcalde gana casi 14 veces más que trabajadores municipales; denuncian gastos de lujo
El presupuesto oficial de 2026 revela una marcada diferencia entre las remuneraciones de la presidencia municipal y las del personal operativo. Mientras Éder Rodríguez Casillas tiene asignados 85 mil 398 pesos mensuales, diversas categorías laborales contemplan percepciones mínimas de apenas 6 mil 224 pesos. A la controversia salarial se suman señalamientos sobre el uso de prendas y accesorios costosos atribuidos al edil.
Jiutepec, Morelos, 27 de octubre de 2026. La inconformidad laboral que estalló recientemente entre policías municipales de Jiutepec ha puesto bajo escrutinio las diferencias salariales dentro del Ayuntamiento encabezado por Éder Rodríguez Casillas, así como los señalamientos sobre el estilo de vida del presidente municipal, a quien trabajadores han cuestionado por el presunto uso de artículos de marcas exclusivas mientras una parte del personal enfrenta dificultades económicas.
El contraste tiene sustento en documentos públicos. El Presupuesto de Egresos del municipio para el ejercicio fiscal 2026, publicado el 11 de febrero en el Periódico Oficial Tierra y Libertad, número 6525, establece una percepción mensual de 85 mil 398 pesos para el presidente municipal, mientras que categorías como auxiliares, jardineros, intendentes y peones tienen asignadas remuneraciones mínimas de 6 mil 224 pesos mensuales.
La diferencia es de 79 mil 174 pesos. En términos proporcionales, la remuneración asignada al alcalde representa 13.7 veces el monto mínimo contemplado para dichos trabajadores, aunque debe precisarse que el tabulador establece rangos salariales y no permite determinar cuántos empleados cobran efectivamente la cantidad más baja.
Del reclamo policial a los cuestionamientos sobre el alcalde
La controversia cobró fuerza después de las protestas registradas el miércoles 21 de octubre, cuando elementos de la Policía Municipal exigieron incrementos salariales, mejores prestaciones y atención médica adecuada.
Los uniformados denunciaron que sus ingresos se mantienen por debajo del objetivo de homologación de aproximadamente 17 mil 701 pesos mensuales. También expusieron deficiencias en los servicios médicos contratados por la administración municipal, entre ellas dificultades para obtener consultas especializadas y presunta falta de insumos.
La administración planteó trasladar el ajuste salarial a enero de 2027, ante las restricciones presupuestales del cierre del presente ejercicio. Los policías solicitaron garantías por escrito para asegurar el cumplimiento del compromiso.
En medio de este conflicto comenzaron a difundirse nuevas críticas contra Rodríguez Casillas, relacionadas con el costo de prendas de vestir, relojes, calzado y otros artículos que presuntamente utiliza.
Una publicación de Diario de Morelos, fechada el 26 de octubre, recogió testimonios de trabajadores municipales que solicitaron el anonimato y cuestionaron los gastos atribuidos al presidente municipal.
Relojes y zapatos cuyo costo supera varios meses de salario
Entre los artículos mencionados en los reportes periodísticos aparecen un reloj Maurice Lacroix Aikon, con precio comercial de referencia de 50 mil 360 pesos, y zapatos Ferragamo Gancini, cotizados en aproximadamente 25 mil 200 pesos.
El primero representa el equivalente a poco más de ocho mensualidades de un trabajador que percibiera 6 mil 224 pesos, mientras que los zapatos equivaldrían a alrededor de cuatro meses de esa misma remuneración.
También se mencionan prendas de marcas como Ralph Lauren, Lacoste y Brooks Brothers, cuyos precios comerciales pueden ascender a varios miles de pesos.
Sin embargo, es importante distinguir entre los precios de catálogo y los gastos efectivamente realizados por el funcionario. Hasta ahora, la información periodística revisada no acredita mediante facturas cuánto pagó el alcalde por esos artículos, si efectivamente son de su propiedad ni cuál fue el origen de los recursos utilizados para adquirirlos.
Otro de los señalamientos difundidos durante las protestas policiales hace referencia a una celebración de cumpleaños con temática de la marca automotriz Porsche y a versiones sobre una camioneta de esa firma supuestamente entregada al edil. Estas versiones tampoco cuentan, en las fuentes consultadas, con documentos que permitan confirmar una adquisición, su valor o titularidad.
Por sí mismos, los señalamientos sobre ropa o accesorios costosos no constituyen prueba de una irregularidad administrativa. No obstante, han reavivado las exigencias de transparencia sobre las percepciones, el patrimonio y los posibles intereses económicos de quienes desempeñan cargos públicos.
Los documentos oficiales y la transparencia municipal
El tabulador aprobado para 2026 también establece remuneraciones de 50 mil pesos mensuales para integrantes del Cabildo, como sindicatura y regidurías, y de 40 mil pesos para titulares de distintas secretarías municipales.
En contraste, el personal encargado de labores de limpieza, mantenimiento y servicios comunitarios figura en categorías cuyos rangos inferiores comienzan en 6 mil 224 pesos.
Es necesario revisar, además, si las remuneraciones efectivamente pagadas cumplen con las disposiciones laborales aplicables, incluido el salario mínimo vigente, y distinguir entre salarios base, prestaciones y percepciones totales.
El Ayuntamiento ha defendido públicamente sus resultados en materia de transparencia. En noviembre de 2025 informó que había alcanzado el cumplimiento de sus obligaciones de publicación de información correspondiente a los ejercicios 2024 y 2025, de acuerdo con una revisión del Instituto Morelense de Información Pública y Estadística.
La administración municipal destacó entonces la difusión de información relacionada con declaraciones patrimoniales, presupuestos, remuneraciones, contratos y auditorías.
Asimismo, en enero de 2025 anunció acuerdos con organizaciones sindicales que contemplaban incrementos salariales de 4 por ciento y mejoras en determinadas prestaciones. Esos acuerdos constituyen un antecedente que debe considerarse al analizar las condiciones de los distintos grupos de trabajadores, pues no necesariamente abarcan a toda la plantilla municipal.
La versión del gobierno municipal y el derecho de réplica
Respecto de las demandas policiales, el gobierno encabezado por Rodríguez Casillas ha planteado que la homologación salarial se instrumente durante enero de 2027, en lugar de aplicarse antes de concluir este año.
En cuanto a los señalamientos sobre bienes y artículos de lujo, en las fuentes revisadas hasta la mañana de este martes no se identificó una respuesta específica y verificable del alcalde que permita conocer su postura sobre cada una de las acusaciones.
La Crónica de Morelos deja expresamente abierto el espacio para que el presidente municipal Éder Rodríguez Casillas y su administración presenten las aclaraciones, documentos o precisiones que consideren pertinentes. La revisión documental realizada para esta nota no equivale a haber efectuado una solicitud directa de entrevista o réplica.
Un contraste que exige explicaciones
Más allá de las controversias sobre el vestuario o los bienes atribuidos al alcalde, la discusión de fondo se encuentra en las condiciones laborales de quienes sostienen los servicios públicos municipales.
Jiutepec enfrenta necesidades permanentes en seguridad, mantenimiento urbano, recolección de residuos, infraestructura y atención ciudadana. Muchos de esos servicios dependen de trabajadores cuyas categorías salariales se encuentran entre las menos remuneradas de la administración.
La diferencia entre los ingresos de altos funcionarios y personal operativo no demuestra, por sí sola, una conducta indebida. Sin embargo, sí plantea interrogantes sobre los criterios presupuestales del Ayuntamiento, la suficiencia de las remuneraciones y las prioridades para atender las demandas laborales.
El desafío para la administración de Éder Rodríguez Casillas será demostrar, con documentos y resultados verificables, que las decisiones sobre el gasto público responden a criterios de legalidad, transparencia y atención a las necesidades de los trabajadores y de la población de Jiutepec.
