Conflicto salarial en la UAEM amenaza con extenderse a otros campus; trabajadores exigen 28 millones de pesos
Cuernavaca, Morelos, 10 de noviembre de 2026.— El conflicto laboral en la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) se intensificó con la toma de los accesos 1 y 2 del Campus Chamilpa por parte de trabajadores administrativos sindicalizados, quienes demandan la nivelación de sus percepciones al salario mínimo vigente y el pago retroactivo correspondiente a 2026.
La movilización, iniciada el lunes después de una asamblea extraordinaria, afectó el ingreso y salida de vehículos, así como las actividades académicas y administrativas. La protesta forma parte de una serie de acciones emprendidas desde el pasado viernes por integrantes del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la UAEM (STAUAEM), quienes advierten que podrían extender las manifestaciones a otras instalaciones universitarias.
Victoria Morelos Domínguez, secretaria general de la organización, explicó que aproximadamente mil 100 trabajadores administrativos perciben salarios diarios cercanos a los 289 pesos, cantidad inferior a los 315.04 pesos del salario mínimo general vigente en 2026. Para cubrir la nivelación y los pagos retroactivos se requieren alrededor de 28 millones de pesos, de acuerdo con las estimaciones sindicales.
La dirigente señaló que el problema salarial se arrastra desde 2021 y actualmente comprende 28 categorías laborales. Además de los trabajadores en activo, la demanda involucra a más de 500 jubilados administrativos. El sindicato exige que las autoridades universitarias establezcan por escrito un calendario de pagos y compromisos concretos para resolver el adeudo.
Por su parte, la rectora Viridiana León Hernández ha expuesto que la universidad carece de recursos suficientes para atender inmediatamente las exigencias económicas. Ante esta situación, el sindicato considera necesaria la intervención de los gobiernos estatal y federal para conseguir una ampliación presupuestal que permita cumplir con las obligaciones laborales.
Los trabajadores ya presentaron un emplazamiento a huelga para el próximo 10 de diciembre, a las 12:00 horas, mientras que la primera audiencia de conciliación está programada para el 18 de noviembre. De no alcanzarse una solución, la organización contempla nuevas movilizaciones en Morelos y la Ciudad de México.
El conflicto vuelve a colocar en el centro de la discusión la situación financiera de la máxima casa de estudios de Morelos, que enfrenta dificultades presupuestales recurrentes y ahora deberá buscar una solución a las demandas salariales sin comprometer la continuidad de sus actividades académicas.
