Morelos encabeza participación de mujeres al frente de pequeñas empresas, revela estudio del IMCO
Morelos ocupa el primer lugar nacional en participación femenina al frente de pequeñas empresas, con 31.6 por ciento de estos negocios liderados por mujeres, porcentaje que supera en 8.3 puntos el promedio nacional de 23.3 por ciento, de acuerdo con la investigación Mujeres en las Empresas 2026: Una mirada a las MiPymes, elaborada por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) en colaboración con Kiik Consultores.
El estudio, basado en los Censos Económicos 2024 del INEGI, coloca a Morelos en una posición destacada dentro del segmento de pequeñas empresas, consideradas aquellas que emplean entre 11 y 50 personas. La entidad registra el porcentaje más alto entre los 32 estados, lo que refleja una presencia femenina relevante en la conducción de negocios que han superado la dimensión de los micronegocios.
La investigación advierte, sin embargo, que en México persisten importantes obstáculos para el crecimiento de las empresas encabezadas por mujeres. A escala nacional, ellas lideran aproximadamente 44 por ciento de las micro, pequeñas y medianas empresas, pero su participación disminuye conforme aumenta el tamaño de los establecimientos. Mientras encabezan 45 por ciento de las microempresas, su presencia desciende a 23 por ciento en las pequeñas y a solamente 16 por ciento en las medianas.
Otro hallazgo revela diferencias en la capacidad para generar empleos remunerados. Las MiPymes encabezadas por mujeres ocupan, en promedio, a 1.9 personas, frente a 2.7 en aquellas lideradas por hombres. Además, solamente una cuarta parte del personal ocupado en negocios dirigidos por mujeres recibe un sueldo fijo, situación relacionada con la utilización de trabajo familiar y las dificultades para financiar una nómina.
El IMCO señala que el acceso limitado al crédito, la falta de garantías, las responsabilidades familiares y las dificultades para establecer redes comerciales constituyen barreras para la expansión empresarial femenina. Estas condiciones afectan especialmente a los negocios más pequeños, donde se concentra una parte considerable de las actividades económicas desarrolladas por mujeres.
Para Morelos, los resultados plantean el desafío de convertir su destacada participación femenina en pequeñas empresas en mayores oportunidades de crecimiento, inversión y generación de empleos formales. Entre las recomendaciones del organismo destacan ampliar las posibilidades de financiamiento, ofrecer capacitación en administración, contabilidad y herramientas digitales, así como facilitar la incorporación de trabajadores remunerados.
La investigación analizó información de aproximadamente 5.25 millones de empresas mexicanas y concluye que incrementar la presencia de mujeres en la actividad empresarial no solamente representa un avance en materia de igualdad, sino también una oportunidad para fortalecer la productividad y competitividad económica del país.
