RECONOCERÁ GOBIERNO DE MORELOS A EMPRESAS INCLUYENTES CON EL DISTINTIVO “COSECHANDO IGUALDAD LABORAL”
• Para participar se debe completar un formulario en línea en: https://forms.gle/HAjjS18442jb9AEu5
• El Gobierno de Morelos reafirma su compromiso con el bienestar de las familias y con un modelo laboral donde la dignidad, la seguridad y la oportunidad sean la base de una sociedad más igualitaria
Con el objetivo de reconocer e impulsar la inclusión, el Gobierno de Morelos, encabezado por Margarita González Saravia, a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE) Morelos, lanzó la convocatoria para obtener el distintivo “Cosechando Igualdad Laboral”, el cual, que busca fortalecer la justicia y la equidad dentro del ámbito productivo.
Al respecto, José Víctor Sánchez Trujillo, titular de la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo (SDEyT), destacó que esta acción constituye un pilar en la política estatal de desarrollo, al integrar la justicia social con el crecimiento económico, cuyo objetivo es destacar el compromiso de las empresas que promueven espacios de trabajo incluyentes para grupos de atención prioritaria.
“Impulsar la inclusión en el empleo formal dignifica la vida de las y los morelenses, además de fortalecer el tejido productivo con el talento y la diversidad que caracteriza a la entidad”, subrayó.
Además, el secretario mencionó que, este distintivo representa un reconocimiento público a los centros de trabajo que, con sentido humano y responsabilidad social, implementan prácticas efectivas de inclusión, generando oportunidades reales para todas las personas, sin importar su origen o condición.
Las empresas interesadas podrán registrarse a través del formulario disponible en línea en: https://forms.gle/HAjjS18442jb9AEu5 donde deberán adjuntar la documentación requerida y compartir una breve descripción de sus políticas de inclusión, así como testimonios o casos de éxito. La convocatoria permanecerá abierta hasta el 04 de noviembre.
En este sentido, Ana Samantha Davis Sánchez, subsecretaria del Trabajo y Previsión Social de la SDEyT, expresó que este programa refleja el compromiso del Gobierno de Morelos con la justicia laboral y la previsión social. Destacó que la inclusión genera ambientes laborales seguros, libres de discriminación, reafirmando que la diversidad es una fortaleza para el desarrollo económico.
Mencionó que, la evaluación de las postulaciones estará a cargo de un Comité especializado, integrado por autoridades estatales y organismos que trabajan con grupos de atención prioritaria, como el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Morelos (SEDIF) y la Dirección General de Comunidades de Atención Prioritaria e Inclusión, garantizando un proceso transparente y con enfoque de igualdad.
Por su parte, Andrea Liliana Salgado Hernández, directora general del SNE Morelos, invitó a las empresas a sumarse a esta estrategia que reconoce el valor de la inclusión, abriendo espacios a personas con discapacidad, adultos mayores, jefas de familia y otros sectores, para consolidar un Morelos más justo, equitativo y próspero.
Con esta convocatoria, el Gobierno de Morelos reafirma su compromiso con el bienestar de las familias y con un modelo laboral donde la dignidad, la seguridad y la oportunidad sean la base de una sociedad más igualitaria.
