Fomenta JLCYA la cultura conciliatoria para la solución de conflictos laborales

El objetivo principal de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCyA), es solucionar los conflictos obrero-patronales de forma eficiente, logrando así el mayor beneficio para las partes involucradas.

En este tenor, Ilse Guadalupe Meraz González, presidenta de la JLCyA, refirió que como muestra de este compromiso con las y los morelenses, en el periodo de enero a octubre del año en curso, se logró la formalización de 378 convenios, con un beneficio económico total de 60 millones 379 mil 749 pesos.

“Estas actividades se realizan con el fin de abatir el rezago proveniente de la implementación de la Reforma Laboral en el año 2021, por lo que la Junta tiene como prioridad fortalecer la cultura de la conciliación, ya que permite dar una pronta solución a los conflictos”, concluyó.