SDEYT y TSJ establecen acuerdo colaborativo para promover la equidad social en Cuautla
• El CCLEM realizará sus actividades en completa seguridad y con el apoyo de la infraestructura de la Ciudad Judicial
La Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo (SDEyT) y el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) del Estado de Morelos, firmaron un convenio de colaboración para que las y los colaboradores del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Morelos (CCLEM), puedan realizar sus actividades en completa seguridad y con el apoyo de la infraestructura de la Ciudad Judicial de Cuautla del TSJ.
Al respecto, Ana Cecilia Rodríguez González, titular de la SDEyT, resaltó, “para el Gobierno de Morelos ha sido importante establecer la conciliación como principal política pública y eje rector, bajo ese tenor, es que trabajamos, obteniendo resultados benéficos en favor de la base trabajadora; cuidando y protegiendo con ello, sus derechos laborales adquiridos”.
Por su parte, Luis Jorge Gamboa Olea, magistrado presidente del TSJ, destacó: “este acuerdo favorecerá de gran manera al Poder Judicial porque podremos desahogar de mejor manera los temas que tienen que ver con la conciliación y mediación, así que bienvenidas y bienvenidos, espero que sea para el bien de las y los ciudadanos”.
Además, expresó que el inmueble, podrá ser utilizado única y exclusivamente para cumplir con su objeto, el cual consiste en brindar el servicio público, para la resolución de los conflictos entre patrones y trabajadores en asuntos del orden local y con ello procurar el equilibrio social entre los factores de la producción, mediante el diálogo y la concertación de las partes interesadas.
En este mismo sentido, Malú Estefanía Ayala Gutiérrez, coordinadora del CCLEM, agradeció la total disposición del magistrado presidente Jorge Luis Gamboa en colaborar y brindar un espacio de ayuda mutua en la Ciudad Judicial, en busca de hacer un cambio en la manera de como se ha estado trabajando la materia laboral en el Estado de Morelos.
“No es fácil romper con toda una trayectoria de personas que han venido trabajando de generación en generación con los mismos métodos, por eso, desde el Gobierno del Estado estamos comprometidos en el reto del cambio de cultura laboral, buscando siempre la mejora de estos procesos”, puntualizó Malú Ayala.
