Secretaría de Administración premia a participantes del programa #PonteSaludable con reconocimientos
• Los galardonados de las diferentes dependencias, agradecieron al nutriólogo Edgar Adrián Esquivel Álvarez por su apoyo durante el proceso
A través de la Dirección General de Desarrollo Organizacional, la Secretaría de Administración entregó 12 reconocimientos de manera virtual a las y los servidores públicos, por su destacada participación en el Programa de Orientación Nutricional denominado #PONteSaludable, “El reto es contigo”.
Lo anterior, con el propósito de resaltar y celebrar a cada integrante por sus resultados obtenidos a través de la disciplina, constancia, determinación, paciencia y convicción personal, para alcanzar las metas trazadas para llevar una vida más saludable.
Durante la actividad, las y los galardonados de diferentes dependencias como: Comisión Estatal de Seguridad Pública (CES) Morelos; Secretaría de Turismo y Cultura (STyC) y Administración, compartieron sus comentarios y opiniones respecto a esta prestación que les brinda el Ejecutivo estatal, y agradecieron al nutriólogo Edgar Adrián Esquivel Álvarez por su apoyo durante el proceso.
En este sentido, en nombre de Sandra Anaya Villegas, titular de la dependencia antes mencionada, Erick Fernando Hernández Medina, director general de Desarrollo Organizacional, felicitó y reconoció a cada participante por su dedicación y disciplina.
“El Programa de Orientación Nutricional #PONteSaludable no sólo busca transformar la apariencia física, sino fomentar un cambio integral en su estilo de vida. Este reto ha significado un pequeño paso para construir una base sólida para crear hábitos más saludables y equilibrados” mencionó.
Estas acciones dan cumplimiento al artículo 11 del Decreto para la implementación y establecimiento de las unidades de igualdad de género en la administración pública estatal; al artículo 15, fracción XIV del reglamento interior de la Secretaría de Administración y al requisito 5.3.3.5.1.1 de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en igualdad laboral y no discriminación.
