Reconoce Gobierno Estatal a empresas que integran acciones incluyentes
• El SNE Morelos entregó el distintivo ‘Cosechando Igualdad Laboral’ por generar oportunidades de trabajo a personas de grupos vulnerables.
El Gobierno de Morelos, encabezado por Margarita González Saravia, reafirmó su compromiso con la igualdad y la justicia social al otorgar el distintivo ‘Cosechando Igualdad Laboral’. Esta iniciativa abre oportunidades laborales para personas pertenecientes a grupos vulnerables, impactando directamente en el bienestar de sus familias y fortaleciendo la cohesión social.
En este sentido, la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo (SDEyT), a través del Servicio Nacional de Empleo Morelos (SNE), entregó este reconocimiento para promover la inclusión laboral como herramienta de desarrollo social. Diseñado para sensibilizar a los empleadores, el programa busca construir espacios laborales más equitativos en toda la entidad.
Al respecto, Andrea Liliana Salgado Hernández, directora general del SNE Morelos, destacó entre las empresas galardonadas a Restaurante Casa Hidalgo, Fiesta Inn Cuernavaca y El Laurel Hotel Boutique, reconocidas por implementar prácticas responsables e inclusivas en sus centros de trabajo.
La funcionaria subrayó que esta propuesta nació con el objetivo de visibilizar a las empresas comprometidas con la equidad, trabajando desde el principio con un enfoque de inclusión laboral para quienes más lo necesitan.
En esta primera edición, también se reconoció a los ayuntamientos de Atlatlahucan y Xochitepec, así como a 31 empresas participantes, por implementar políticas públicas y acciones laborales incluyentes. Estas iniciativas sensibilizan a los empleadores y fomentan entornos más diversos y accesibles, promoviendo la igualdad de oportunidades en toda la entidad.
Por su parte, Jorge Salazar Acosta, secretario de Administración, informó que aproximadamente el 50% de la plantilla laboral del Gobierno de Morelos pertenece a algún grupo vulnerable, reflejando el compromiso del Poder Ejecutivo con la inclusión. Subrayó que garantizar acceso laboral a personas de grupos vulnerables es una prioridad que requiere la colaboración entre todos los niveles de gobierno.
Durante la ceremonia, María Reyna Valencia Reyes, coordinadora del Trabajo y Previsión Social de la SDEyT, destacó la importancia de fomentar una cultura laboral incluyente, que fortalezca a las organizaciones y promueva el desarrollo económico y social del estado.
El evento contó con la presencia de destacados funcionarios estatales y federales, entre ellos Andrés Martín Bahena Martínez, director general del Sistema DIF Morelos; Virginia Barrera Ocampo, representante del SNE a nivel federal; Roberto Gonzalo Flores, presidente municipal de Xochitepec; Arlene Denisse Molina Romero, directora estatal del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, y Verónica Giles Chávez, directora general de Atención a Migrantes del estado de Morelos.
La inclusión laboral se consolida como una prioridad para el Gobierno de Morelos, al generar oportunidades que transforman vidas y fortalecen familias a través del acceso a empleos dignos. Estas acciones promueven el desarrollo de una sociedad más justa y solidaria, donde cada esfuerzo contribuye al bienestar colectivo.
