Reafirma JLCYA compromiso con la justicia laboral durante periodo vacacional
• Funcionarios de reciente ingreso se encargarán de respaldar la gestión de acuerdos, entre otras funciones
• La atención al público y reanudación de términos judiciales se restablecerá el 08 de enero de 2025
La Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Morelos (JLCyA) garantizó que, aun durante su segundo periodo vacacional, se preservarán los derechos laborales y se dará continuidad a las actividades esenciales, con lo cual, se refleja el compromiso de mantener la paz laboral y atender las necesidades de los trabajadores y empleadores en la entidad.
Ana Samantha Davis Sánchez, presidenta del organismo, aseveró que, del 23 de diciembre de 2024 al 07 de enero de 2025, el personal de dicho organismo disfrutará de su descanso anual, reanudando actividades el miércoles 08 de enero de 2025.
Asimismo, explicó que, durante este periodo, no corren los términos legales, y se reanudarán una vez que se retomen las labores. Lo mismo ocurrirá con las audiencias que se llevan a cabo en las cuatro Juntas Especiales.
“Funcionarios de reciente ingreso se encargarán de respaldar la gestión de acuerdos, así como de organizar y distribuir los expedientes que hayan sido archivados de manera definitiva, con el objetivo de concentrarlos en el Archivo General de esta Junta Local”, expresó Davis Sánchez.
Por otra parte, la encargada de la justicia laboral indicó que, durante la Cuarta Sesión Ordinaria del Pleno del organismo, se acordó suspender labores a partir de las 15:01 horas del viernes 20 de diciembre de 2024, especificando que, a partir de ese horario, los términos legales no correrán en materia individual en ninguna de las Juntas Especiales.
Finalmente, reiteró que estas acciones se alinean con la estrategia liderada por la gobernadora Margarita González Saravia y el secretario de Desarrollo Económico y del Trabajo, Víctor Sánchez Trujillo, para garantizar un servicio justo y humano a la ciudadanía.
