La UAEM consigue una tregua laboral, pero su crisis financiera sigue sin resolverse
La suspensión de las movilizaciones del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) representa un alivio para la comunidad universitaria y para miles de ciudadanos afectados por los bloqueos. Sin embargo, los acuerdos alcanzados no significan que la institución haya superado sus problemas económicos.
CUERNAVACA, Mor., 15 de noviembre de 2026.— Después de varios días de protestas, bloqueos y negociaciones, la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) consiguió desactivar, al menos temporalmente, uno de los conflictos laborales más delicados de los últimos meses. Los trabajadores administrativos aceptaron la propuesta de nivelación salarial y el pago diferido de los recursos retroactivos que reclaman, con lo cual quedaron suspendidas las movilizaciones previstas para este fin de semana.
El acuerdo establece que la nivelación salarial se aplicará el próximo 16 de diciembre, mientras que los aproximadamente 28 millones de pesos correspondientes al retroactivo serán cubiertos en dos exhibiciones: la primera, por 14 millones, el 21 de diciembre, y la segunda, por una cantidad similar, el 27 de enero de 2027.
La decisión sindical permite recuperar condiciones de normalidad en la vida universitaria y evita nuevas afectaciones a la movilidad de Cuernavaca, particularmente en la zona norte, donde las manifestaciones llegaron a provocar severos congestionamientos y trastornos para estudiantes, trabajadores, comerciantes y automovilistas.
No obstante, el verdadero desafío comienza ahora. La administración encabezada por la rectora Viridiana Aydeé León Hernández deberá garantizar que los compromisos económicos se cumplan puntualmente. Una cosa es conseguir que los trabajadores acepten un calendario de pagos y otra, muy distinta, disponer efectivamente de los recursos para respetarlo.
La Universidad mantiene gestiones ante las autoridades federales para obtener apoyos extraordinarios que le permitan atender sus obligaciones financieras y laborales. Estas negociaciones evidencian que el problema no se limita al diferendo con el sindicato administrativo, sino que forma parte de una situación presupuestal más amplia, caracterizada por compromisos acumulados y necesidades de financiamiento que superan su margen ordinario de operación.
Además, permanece pendiente el problema de los adeudos y compromisos institucionales con organismos de seguridad social, entre ellos el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), cuya atención requiere acuerdos financieros sostenibles y no solamente soluciones de emergencia.
Desde luego, el levantamiento de las protestas debe reconocerse como un avance. Pero también conviene recordar que los bloqueos afectaron a personas ajenas al conflicto, muchas de las cuales padecieron retrasos, pérdidas económicas y dificultades para trasladarse a sus centros de trabajo o estudio. El derecho a la manifestación es legítimo, aunque su ejercicio también obliga a considerar las consecuencias para terceros.
La Rectoría, por su parte, tiene ahora la oportunidad de recuperar espacios de diálogo y transparentar ante la comunidad universitaria el origen de los recursos comprometidos, las condiciones de los acuerdos y las medidas previstas para impedir que una nueva insuficiencia presupuestal provoque otro conflicto.
El calendario ofrece dos fechas decisivas: el 21 de diciembre, cuando deberá realizarse el primer pago retroactivo, y el 27 de enero, cuando tendría que liquidarse la segunda parte. Su cumplimiento permitirá medir la solidez del entendimiento alcanzado.
La UAEM ganó tiempo y recuperó una tregua indispensable, pero todavía no puede hablarse de una solución definitiva. La verdadera prueba para la Rectoría no será haber conseguido que cesaran las protestas, sino demostrar que tiene capacidad financiera y administrativa para cumplir lo prometido sin comprometer nuevamente la estabilidad de la máxima casa de estudios de Morelos.
