PROPONE DIPUTADA LUZ DARY QUEVEDO AMPLIAR LICENCIAS DE PATERNIDAD PARA GARANTIZAR PARTICIPACIÓN MÁS EQUITATIVA EN LOS CUIDADOS
* “La crianza no es exclusiva de las mujeres, los hombres también comparten estas tareas”, señaló la legisladora.
Durante la sesión ordinaria del Congreso del estado de Morelos, la diputada Luz Dary Quevedo Maldonado planteó iniciativa con proyecto de decreto que presenta la LVI del Congreso del Estado de Morelos, ante el Honorable Congreso de la Unión, por la que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social y de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, reglamentaria del apartado B del artículo 123 Constitucional, en materia de licencias de paternidad.
Desde la tribuna legislativa, la coordinadora parlamentaria de Movimiento Ciudadano se pronunció a favor de ampliar las licencias de paternidad en México, al considerar que la corresponsabilidad en los cuidados es una condición indispensable para avanzar hacia una sociedad más justa, igualitaria y con mejores oportunidades para las familias.
“Ser papá no es ayudar, ser papá es cuidar. Y cuidar debe ser un derecho reconocido por la ley. No podemos seguir pensando que la crianza y los cuidados son responsabilidades exclusivas de las mujeres; es momento de construir un modelo donde hombres y mujeres compartan estas tareas en igualdad de condiciones”, expresó la legisladora desde tribuna.
Durante su intervención, la diputada señaló que, aunque la legislación mexicana ha avanzado en la protección de la maternidad mediante licencias y garantías laborales, la paternidad continúa ocupando un papel secundario dentro del marco jurídico, limitando la participación activa de los padres en los primeros días de vida de sus hijas e hijos.
Quevedo Maldonado destacó que actualmente la Ley Federal del Trabajo contempla únicamente cinco días de permiso de paternidad con goce de sueldo, periodo que calificó como insuficiente para atender las necesidades familiares derivadas del nacimiento o adopción de una hija o hijo.
Asimismo, respaldó la propuesta de ampliar este derecho mediante una licencia de paternidad de hasta doce semanas con goce íntegro de sueldo, así como seis semanas en casos de adopción, contemplando además mecanismos de protección para situaciones extraordinarias, como complicaciones médicas graves o el fallecimiento de la madre.
La legisladora subrayó que la distribución desigual de las tareas de cuidado continúa representando una de las principales barreras para la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres. Recordó que las mujeres destinan significativamente más tiempo al trabajo de cuidados no remunerado, situación que impacta directamente en sus oportunidades laborales, ingresos y desarrollo profesional.
En ese sentido, enfatizó que los cuidados deben entenderse como una responsabilidad social compartida y no como una carga exclusiva de las mujeres, ya que fortalecer la participación de los padres en la crianza beneficia tanto a las familias como al desarrollo integral de niñas y niños.
Luz Dary Quevedo sostuvo que ampliar las licencias de paternidad no representa un privilegio, sino el reconocimiento de un derecho fundamental que contribuye al fortalecimiento de las familias, al bienestar de la infancia y a la construcción de una sociedad más igualitaria. “Sin cuidados no hay igualdad, sin corresponsabilidad no hay justicia y sin familias fuertes no hay futuro para México”, concluyó.
